Digitaler Know-How Transfer für Ihre Organisation

Für die Herausforderungen des digitalen Wachstums stehe ich Ihnen als Projektleiterin für alle personalrelevanten Aufgaben, insbesondere für den Recruitingprozess, zur Verfügung.

Hierbei unterstütze ich Ihr bestehendes HR- und Strategie-Team auch vor Ort und ermögliche hierdurch den größtmöglichen Know-How Transfer in Ihr Unternehmen. Mein Fokus liegt nicht allein auf der kurzfristigen Besetzung von Vakanzen. Ich agiere viel mehr als Initiator und Umsetzer der digitalen Transformation Ihres Unternehmens und somit auch der digitalen Weiterentwicklung des HR-Bereichs.

Ziel ist die Begeisterung von digitalen Leadern und High Potentials für Ihre Organisation – und zwar unter Einbeziehung digitaler und innovativer Methoden im Recruiting, Talent Assessment und Talent Development.

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