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Mag. Eva-Maria Harrer
Unternehmensberaterin, Digital Recruiter, Arbeits- & Organisationspsychologin
Mit über 10 Jahren Erfahrung als Talent Acquisition Expert im europäischen Tech- und Digitalumfeld liegt mein Schwerpunkt auf dem Aufbau leistungsstarker Teams in stark umkämpften Kandidatenmärkten. Als vertrauensvolle Ansprechpartnerin begleite ich Führungskräfte bei komplexen Herausforderungen im Recruiting und in der Personalentwicklung. Zudem verfüge ich über langjährige Expertise in der Entwicklung zielgruppenspezifischer Employer-Branding-Strategien für gefragte Fach- und Führungskräfte. Als zertifizierte Organisationspsychologin coache ich Führungskräfte und MitarbeiterInnen zu den psychologischen Erfolgsfaktoren der Einführung neuer Technologien.
Wo kann ich Sie unterstützen?
- Talent Acquisition, Headhunting und strategische Planung des Organisationsaufbaus
- Identifizierung und Stärkung interner Treiber des Wandels
- Positionierung Ihres Unternehmens am digitalen Bewerbermarkt
- Langfristige Betreuung Ihrer Organisation bei der Integration der neuen Mitarbeiter
- Coaching bestehender Teams entlang digitaler Innovationsprozesse
- Coaching von Führungskräften zum Thema Führung in Veränderungszeiten
- Psychologische Begleitung Ihrer Organisation bei der Einführung von AI Agents oder Robotern
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Berufliche Stationen
Seit März 2017: Gründerin von Digital Talent Solutions, Linz – selbständige Beraterin für digitalen Teamaufbau und Organisationspsychologie
2013 – 2016: Consultant bei BERGERT-ESC GmbH & Co. KG, Hamburg – führende Executive Search Beratung für Digital & E-Commerce im deutschsprachigen Raum
2012 – 2013: Consultant bei Hofmann Consultants GmbH, Frankfurt am Main – führende Executive Search Beratung für Handel & FMCG im deutschsprachigen Raum
Bis 2012: Projektmitarbeiterin bei Ambros Zalokar OG, Wien – Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ausbildungen
2016 – Zertifizierte Arbeits- und Organisationspsychologin, GkPP Wien
2005 – 2011 – Studium der Psychologie an der Universität Wien, Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie
2011 – Zertifizierte Trainerin für Progressive Muskelentspannung und Autogenes Training
2009/2010 – Mentorin für StudienanfängerInnen – Cascaded Blended Mentoring (CBM)
2000 – 2005 – Höhere Bundeslehranstalt für Produktmanagement und Präsentation, Linz (Abitur/Matura)
Publikationen
Sonstiges
Geburtsname: Jungreuthmayer
